老王vp2.2.

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∪▂∪ 老领导离职想带我走，新领导却挽留，我该怎么选择？发展_职业_丽丽几天，一位职场人丽丽准备跳槽，找老王做咨询。她的情况大概如下：丽丽跟着老领导快5年了，这次老领导跳槽到另外一家大厂做VP，已经沟通好了，准备带她一起跳槽；但现在公司的新领导刚刚入职不【别折腾了】还鼓捣物业APP?人家用微信玩社区月入2千万物管阿芳没想到，自己的工资居然是两公里外老王的士多店间接发的。以深圳可园为例，从去年11月上线到今年4月，实现周边商户271万的月流水，每个商户平均交易额1万多。物业方收到了相当于数十名。

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人到中年，可怕的不是中年危机，而是忘记了学习|163_手机网易网目前被一家公司录用做公司VP。当老王和他聊天时，感觉他的思维方式，根本不像是快50岁的人的思维，而是典型的90后思维方式。碰到问题，他先考虑用户；碰到管理，他不是靠权力去强压，而是赋能。每个职场人都应有一个职场教练_建议_事情_经历前几天，老王和一家企业高管聊天，他说自己虽然已经做到了VP，但自己居然还有很多事情不会处理，需要借助外界的参考建议。有人会怀疑职场高管的能力，更会质疑职场高管是否对得起相应的薪资！。

做好向上管理，职场5大红线不能碰_汇报工作老王认为，你的VP之所以越过总监向你了解工作的目的有以下几点：1、已经不信任你的直接领导了或者VP和总监产生矛盾，VP想拉拢你一起干掉总监。2、或许想越过总监，了解总监向公司汇报内容的外企年薪60w，收到90万的互联网公司offer，要不要去？案例这里，老王还是提供一个真实的职场案例和大家一起讨论：某外资企业员工刘敏（化名），36岁，女性，年薪84万，被一猎头推荐到某民营互联网公司做总监，年薪148万，工作不到6个月，因和VP意见冲突。

职场上，朋友变成领导，我该如何相处？手机网易网昨天，老王与某公司VP电话探讨一个问题时，他说：“熟人之间最好不要有钱的来往，尤其是朋友之间，这样会伤害双方的感情。老王非常认可这个观点，也吃过这样的亏。也可以说，职场老人都吃过这样HR邀请我去面试，却不告诉我薪酬范围，只说面议，我怎么办？hr|招聘|求职|薪资待遇|薪酬范围|面议|面试_手机网易网这种情况，一般适合招聘公司非常高的职位，一般中小职位、哪怕是VP都会有薪酬的参考范围。老王就遇到一位老板，让老王帮助他招聘一位合伙人级别的人员，只提供职位要求，但他真的不知道薪酬。